Работа играет важную роль в жизни современного человека. С поиском работы периодически сталкивается каждый, кто находится в трудоспособном возрасте.
Ежегодно большое количество людей находится в поисках нового места работы по самым разным причинам: увольнение, переезд, смена деятельности, проблемы со здоровьем и многое другое.
Безусловно, поиск работы — это довольное непростое и даже стрессовое дело, но не стоит забывать, что существуют специализированные государственные учреждения, так называемые центры занятости (). Данные центры призваны помочь гражданам при поиске нового места, они предлагают вакансии в соответствии с образованием и опытом каждого, а также предлагают курсы переквалификации.
Как найти новую работу?
Процесс поиска новой работы можно разделить на несколько главных этапов.
- Изначально нужно определиться со сферой, в которой вы бы хотели развиваться дальше. Также важно понять, на какую должность вы готовы претендовать и какую заработную плату получать за свой труд.
- На втором этапе необходимо грамотно составить резюме, указав прошлый опыт работы и ключевые навыки, важные для новой должности.
- Далее надо определиться, с помощью каких порталов и ресурсов будет проходить поиск, и разместить в них свое резюме. Также можно отправить резюме напрямую на официальную почту работодателя, это тоже довольно действенный способ.
- Последний этап — это подготовка к собеседованию, ведь важно уметь презентовать свои лучшие профессиональные и личные качества.
Поскольку собеседование — это заключительный и наиважнейший этап отбора, можно выделить несколько главных нюансов по подготовке к нему. Заранее нужно подготовиться к таким моментам, как формат интервью, внешний вид, место проведения.
На собеседовании важно сохранять спокойствие и бодрое расположение духа. Заранее можно подготовить ответы на следующие вопросы:
- главные заслуги на последнем месте работы;
- основные положительные и отрицательные качества;
- стратегические направления саморазвития;
- краткосрочные и долгосрочные цели в карьере;
- необычные задачи, которые вам приходилось решать.
Также будет не лишним изучить историю компании, которая инициировала собеседование. Можно изучить основные направления деятельности и философию компании, чтобы показать свою осведомленность и заинтересованность.
