WP Job Manager сайт с вакансиями, работа, плагин wordpress

Привет! Продолжаем разбирать самые интересные и полезные плагины для сайта wordpress. Сегодня вы узнаете как сделать сайт с вакансиями и поиском работы. На вашем сайте можно будет публиковать вакансии и искать работу. Можно будет искать работу на сайте с помощью специального фильтра, ключевых слов и местонахождения. Можно создавать типы объявлений, пример — временная, полная занятость, фриланс и т.д.

Установить плагин WP Job Manager вы сможете прямо из админ-панели wordpress. Перейдите на страницу: ПлагиныДобавить новый, введите название плагина в форму поиска, нажмите Enter, установите и активируйте плагин.

 

плагин wordpress job

 

После установки и активации плагина, перейдите на страницу: Job ListingsSettings. Здесь вы сможете настроить основные параметры плагина.

 

Job Listings

— Listings Per Page, здесь указано сколько должно быть объявлений на странице по умолчанию.

— Filled Positions, если поставить галочку, то будут скрыты заполненные позиции.

 Expired Listings, по истечению срока объявления будут скрыты.

— Categories, можно включить категории для объявлений.

— Multi-select Categories, можно добавить поле для поиска категорий в фильтр поиска работы.

— Category Filter Type, тип фильтра категории.

Сохраните настройки, нажав на кнопку — Save Changes.

 

настройки плагина

 

Job Submission

— Account Required, отключите данный параметр, чтобы незарегистрированные пользователи могли создавать объявления.

 Account Creation, включение данного параметра позволит незарегистрированным пользователям создавать учётные записи.

— Account Username, функция автоматического создания имени пользователя при вводе email адреса.

— Account Role, здесь можно выбрать роль по умолчанию для новых пользователей.

— Moderate New Listings, модерация, объявления появятся на сайте только после одобрения администратора.

— Allow Pending Edits, объявления могут редактироваться, до того как они будут одобрены администратором.

— Listing Duration, здесь указана продолжительность объявления, до истечения срока.

— Application Method, способ контакта для объявлений. По умолчанию email адрес и сайт.

Сохраните настройки, нажав на кнопку — Save Changes.

 

настройки вакансий

 

Pages

Вам нужно создать три новые страницы на своём сайте и указать их в настройках. На каждую страницу необходимо вставить шорткод, который указан в описании к каждой страницы.

 

— Submit Job Form Page, здесь нужно выбрать страницу для размещения и публикации вакансии на сайте. На странице будет отображаться форма публикации.

— Job Dashboard Page, страница со статистикой. На странице будет отображаться список объявлений с датой публикации и датой завершения.

— Job Listings Page, страница с объявлениями и формой поиска объявлений.

 

settings page

 

 

Готовые страницы

 

На каждую страницу, на странице редактирования, нужно вставить соответствующий шорткод и опубликовать страницу.

 

страница шорткод

 

Страница «Добавить вакансию» (страницы можете называть как хотите). На странице отображается форма для размещения вакансии.

 

добавить вакансию

 

Страница «Статистика», здесь отображаются объявления с датой публикации и с датой истечения срока.

 

статистика

 

Страница «Объявления», здесь отображаются все объявления и здесь можно искать вакансии с помощью фильтров.

 

объявления страница

 

 

Страницы в админ-панели

 

All Jobs, здесь отображаются все объявления, которыми вы можете управлять.

 

все объявления

 

Add New, здесь можно создавать новые объявления из админ-панели.

Job Types, здесь можно создавать типы вакансий. По умолчанию уже создано 5 типов вакансий — временная, полная занятость, стажировка, фриланс, частичная занятость. Вы можете создавать свои типы вакансий.

 

типы вакансий

 

Add-ons, здесь отображаются дополнительные функции, которые вы можете подключить.

 

 

Перевод плагина

 

Перевести данный плагин вам поможет плагин — Loco Translate, отличный плагин для перевода плагинов и тем!

 

Если у вас остались вопросы, оставьте комментарий, удачи вам!

 

Оцените статью
Добавить комментарий